O seguro saúde para empresas é bem diferente do plano de saúde. Vamos saber mais sobre cada um deles e os tipos de cada.
A principal diferença entre seguro saúde e plano de saúde é que o primeiro visa garantir cobertura de reembolso para médicos de livre-escolha aos beneficiários, enquanto o segundo não costuma disponibilizar reembolso.
Conheça mais do seguro saúde
O seguro saúde é uma modalidade de serviços médicos em que é garantido o reembolso para médicos de livre escolha aos beneficiários. Já o plano de saúde oferece atendimento médico sem que haja qualquer tipo de reembolso.
Além disso, as operadoras de plano de saúde têm seus produtos baseados em acesso por rede própria — hospitais, postos de atendimento e centros clínicos. Já as seguradoras, por sua vez, possuem produtos 100% baseados em hospitais e laboratórios credenciados.
Geralmente, as operadoras de plano de saúde possuem serviços baseados por rede própria que podem ser prestados por hospitais, postos de atendimento e demais estabelecimentos de saúde.
As empresas de seguradora atuam com produtos totalmente prestados por hospitais e laboratórios credenciados.
Já os planos de saúde são oferecidos pelas chamadas operadoras de saúde que atuam com vários planos de saúde, sem exclusividade. E o seguro saúde é fornecido por seguradoras, aquelas mesmas que muitas vezes têm seguro para carros, casas, etc.
Tipos de seguro saúde ideais para pequenas empresas
Plano de saúde
O seguro saúde é um seguro que cobre a totalidade ou parte do risco de uma pessoa incorrer em despesas médicas, distribuindo o risco por várias pessoas.
Seguro saúde para cobrir parte ou todo o risco de despesas médicas, pode ser dividido entre diversas pessoas.
Seguro de acidentes
O ambiente ocupacional, em determinados setores, tornam a ocorrência de acidentes quase que inevitáveis, por isso a necessidade de um seguro saúde para cobertura dos funcionários.
Seja qual for a sua necessidade, o importante é contar com um serviço de saúde para a sua empresa.